photo Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Emploi

Fénay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Le candidat retenu sera chargé d'assurer la direction des 3 Pôles TC, TSA et DI de Côte d'Or et une antenne dans le l'Yonne et en Saône et Loire. Il sera rattaché au responsable régional médico-social La personne recrutée aura en management : 2 directrices adjointes et 5 chefs de service. Le Pôle Autisme Bourgogne de l'UGECAM BFC accompagne actuellement plus de 100 enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans porteurs de TSA. Ce pôle a su développer une véritable expertise dans l'accompagnement des TSA, et est en constante évolution. A ce jour, il est composé de plusieurs établissements et services, pour un total de 44 salariés : - un SESSAD de 37 places accompagnant des enfants/jeunes âgés de 0 à 20 ans, à Saint Apollinaire (21850) : une extension de 22 places supplémentaire est prévue d'ici la fin de l'année. - un SESSAD de 20 places accompagnant des enfants/jeunes âgés de 0 à 20 ans, à Autun (71400) - un SESSAD de 20 places accompagnant des enfants/jeunes âgés de 0 à 20 ans, à Avallon (89200) - un accueil de jour de 6 places accompagnant des enfants/jeunes âgés de 3 à 20 ans, à Domois (21600) S'ajoutent à chaque SESSAD[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

Fénay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre Hôtel-Restaurant- Traiteur Le Relais de la Sans Fond recherche un chef de partie (H/F) ou cuisinier (H/F) pour intégrer notre équipe composé d'un chef cuisinier, un second de cuisine et un apprenti. En binôme, vos missions : - participez à la mise en place et au bon déroulement du service - garantir la satisfaction clientèle à travers : - être polyvalent - préparer des plats en veillant à la qualité et à la conformité des assiettes avec les fiches techniques de l'enseigne - nettoyer les locaux et le matériel de cuisine ; - appliquer des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des normes propres à l'établissement. Conditions de travail : - Amplitude horaire 9h => 15h et 18h => 22h - entre 39h et 42h par semaine - Prise en charge du repas entreprise - Repos 2 jours consécutifs et une à 2 demi-journées supplémentaires par semaine à définir - Pointeuse pour les heures de travail effectué => arrêt de bus en face du restaurant => possibilité de faire une immersion avant embauche

Ressources supplémentaires